對公衛(wèi)健康一體機的系統(tǒng)設(shè)置用戶訪問權(quán)限，可參考以下步驟和原則：
一、角色分類
根據(jù)公衛(wèi)健康一體機的實際業(yè)務(wù)需求和使用場景，將用戶劃分為不同角色，例如：
系統(tǒng)管理員：負責整個系統(tǒng)的運行、維護和管理，擁有最高的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限。
數(shù)據(jù)錄入員：負責將體檢數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，通常只能訪問和修改自己錄入的數(shù)據(jù)。
醫(yī)生或醫(yī)療專家：負責解讀體檢報告，提供醫(yī)療建議，根據(jù)職責范圍訪問相關(guān)患者的體檢數(shù)據(jù)。
公共衛(wèi)生部門人員：負責公共衛(wèi)生監(jiān)測、疾病防控等工作，可能需要訪問一定范圍內(nèi)的體檢數(shù)據(jù)以進行統(tǒng)計分析。
患者或用戶：只能訪問自己的體檢數(shù)據(jù)和報告。
二、權(quán)限劃分原則
最小權(quán)限原則：每個角色只被授予完成其工作所需的最小數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，避免權(quán)限過大導(dǎo)致的數(shù)據(jù)泄露風險。
職責分離原則：不同角色之間的職責相互分離，避免單一角色擁有過多的權(quán)限，增加系統(tǒng)的安全性。
數(shù)據(jù)脫敏原則：對于敏感數(shù)據(jù)，如身份證號、聯(lián)系方式等，進行脫敏處理后再展示給非必要人員，保護用戶隱私。
三、權(quán)限劃分策略
基于角色的訪問控制（RBAC）：為每個角色分配一組預(yù)定義的權(quán)限，角色成員自動繼承這些權(quán)限。當角色發(fā)生變化時，只需調(diào)整角色的權(quán)限，而無需逐個修改成員的權(quán)限。
基于策略的訪問控制（PBAC）：根據(jù)一定的策略規(guī)則來動態(tài)決定用戶的訪問權(quán)限。這些策略規(guī)則可以基于時間、地點、用戶屬性等多種因素來制定。
四、實施步驟
需求分析：明確系統(tǒng)需要支持哪些角色和權(quán)限。
角色定義：根據(jù)需求分析結(jié)果定義角色及其職責。
權(quán)限分配：
在系統(tǒng)的權(quán)限管理模塊中，通過勾選或輸入相應(yīng)的權(quán)限項來為不同角色分配權(quán)限。
系統(tǒng)管理員或具有相應(yīng)權(quán)限的用戶，可能需要通過后臺管理界面進入設(shè)備的設(shè)置，進行權(quán)限分配。
策略制定：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和安全要求制定訪問控制策略，包括基于角色的訪問控制策略、基于策略的訪問控制策略等。
系統(tǒng)實施：在系統(tǒng)中實現(xiàn)角色、權(quán)限和策略的配置，這通常涉及到對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的修改和配置文件的調(diào)整。
測試驗證：對系統(tǒng)進行測試驗證，確保角色和權(quán)限劃分正確無誤。
